三一集团总裁唐修国 他还说，使命感和野心有相同地方，就是宏大的目标，不同之处在于使命感以坚守正确价值观为前提。

中午12点30分 ，谭旭光一行赶赴威海荣成黄海造船公司拜访潍柴中速机客户，听取客户对产品质量的意见和建议，并就未来扩大合作进行了沟通。谭旭光来到潍柴战略合作伙伴文登天润曲轴公司考察 1月4日上午8点，谭旭光来到潍柴战略合作伙伴文登天润曲轴公司考察，双方就扩大产能、加强技术合作进行了探讨

对于Haulotte而言，自2017年，公司进行了很多调整。让公司的营运走上良性的发展。（文章来源：Haulotte欧历胜）。我们要建立这样的思维模式，不是为客户简单提供租赁本身，而是要提供一套整体的解决方案和完善的服务模式。2019年，对于Haulotte同样是非常重要的一年。

如果从以前的10年和未来的10年的时间轴来看，可以说，2019年是一个良好的、向上转折点。Haulotte欧历胜销售经历庄洁平 市场永远是好的 就看你如何运筹帷幄2015年左右，中国高空作业平台行业开始迎来爆发式的增长，未来也依然会有个很好的趋势，极具发展潜力。听着泵车铿锵有力的泵送声，看着混凝土满管的出料，他这才松下一口气。

深夜为客户维修设备 满含炙热的冬季，寒风成了情感的线，他是漂泊的浪子，我们是殷切的家人。（文章来源：三一重工）。认真完成每一位客户的嘱托，守护着每一台设备的颜值，将服务工作进行到底。郭守超微笑服务 记得那是一个阳光明媚的清晨，他答应了孩子参加当天学校举行的亲子体育活动。

随着这两年我将孩子带在身边就学，真正看到了他每一天的工作安排，作为妻子我也逐渐真正理解他了，也更支持他了。女儿出生时，他坚守在了客户的工地上，过往画面一幕幕宛若昨天。

但同时我对他又是埋怨的，因为只有他在我才有充足的安全感。晨间，江苏南通服务工程师郭守超才刚刚用完早餐，就接到客户的一通电话，随后便急急忙忙地出门了。当时是理解他的，因为女儿刚出生，急需用钱。他只是众多服务工程师的缩影，不管是烈日灼心，赤日炎炎，还是天寒地冻、朔风凛冽，他们都无惧冬扇夏炉，仍然坚守岗位，身负重责，无数次用偏执的态度，穷尽一切手段，将三一服务做到无以复加的地步。

可是客户一个电话让他像上足了发条一样，精神抖擞全身心的投入到工作中。经过他的检查、触摸，设备居然恢复了正常。他是外表粗狂的男人，也是内心细腻的丈夫。这是他十来年的习惯，后备箱常年备好各种工具和常用的配件。

骄阳似火的炎热夏季，寒风刺骨的冬季，从来都挡不住他前进的步伐，24小时坚守在自己的岗位上只为了客户满意，他不仅是客户设备的守护神郭守超，也是我的守护神郭守超十年的发展历程，三一起重机有过太多的不足，让用户，尤其是早期选择三一产品的吊友们，有过抱怨、有过委屈、承受过不该承受的损失，我们明白，我们记在心里。

我们会逐一寻找，会持续感恩回馈。三一会始终坚持高品质的理念，坚持穷尽一切手段，把服务做到无以复加的地步

三一会始终坚持高品质的理念，坚持穷尽一切手段，把服务做到无以复加的地步。我们会逐一寻找，会持续感恩回馈。十年的发展历程，三一起重机有过太多的不足，让用户，尤其是早期选择三一产品的吊友们，有过抱怨、有过委屈、承受过不该承受的损失，我们明白，我们记在心里陕重汽科技进步一等奖颁奖 站在新时代的起跑线上，潍柴确立了2020-2030总体战略目标。陕重汽科技创新大会法士特科技创新大会 用创新牵动发展的牛鼻子创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量，创新也是一个企业发展的重要驱动力，十几年来，无论身处何境，潍柴始终把科技创新摆在重要位置，用创新牵动企业发展的牛鼻子。要把数据作为一项重要的资产管理起来，利用大数据手段准确捕捉消费者行为、产品价值亮点、质量缺陷等信息，为产品持续创新和改进服务。

要强调人才资本概念，人才不是成本，是资本，是能够创造价值的第一资源;强调以人为本，要为科技人员营造创新创造的良好生态，激励他们在企业的事业平台上万马奔腾。法士特科技创新一等奖颁奖 今年1月份，潍柴动力荣获国家科技进步一等奖后，专门召开西安板块科技创新大会，重奖科技创新功臣。

山东重工集团党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光在会上向全体科技人员发出号召，来一场轰轰烈烈的科技创新思维革命，全面吹响了迈向世界科技一流的号角。谭旭光在法士特科技创新大会上讲话 他提出，必须把客户需求作为重要输入，让研发人员深入市场、深入客户，定位客户期望，挖掘创新灵感。

谭旭光颁发科学家、青年科学家聘书 心有凌云志，无高不可攀!大会号召全体科技工作者，深入学习贯彻落实习近平总书记关于新时代科技创新的新理念、新思想和新战略，不忘初心、牢记使命，高举科技大旗、点燃创新引擎，努力将企业打造成为行业科技创新高地、人才聚集高地，为科技强国、制造强国建设不断作出新贡献，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼!（来源：潍柴动力）。要学会以平台思维营造科技创新的大生态，要面向全球、整合资源、开放创新。

谭旭光多次在讲话中表示，要加大正面激励、增量激励、及时激励，打造行业最具竞争力的薪酬水平。时隔半年，潍柴又再次在西安地区企业召开科技创新大会，表彰科技创新成果和团队、个人，充分体现了企业对科技创新工作和科技人才的重视。要快速反应、高频次改进、持续完善产品，包括产品的功能、性能、品质等各个方面。让创造价值的科技人才真正实现价值、名利双收。

没有思想的革命，就没有创新的行动!谭旭光旗帜鲜明地向全体科技人员发出思维革命的号召，提出要全面开展客户思维、平台思维、迭代思维、数据思维、人本思维等五大思维革命。谭旭光在陕重汽科技创新大会上讲话 开展思维革命 吹响迈向世界一流的号角创造一流的业绩，必须要进行思想的革命。

要实现这一宏伟战略，科技创新是引领发展的永动力，为此，谭旭光提出要利用5-10年时间，全力实现四个一流，即科技创新投入世界一流、科技创新成果世界一流、科技创新队伍世界一流、科技创新生态世界一流。潍柴连续十五年大规模引进优秀毕业生和全球中高端人才，为各类创新人才在全球量身打造事业平台，搭建科技荣誉榜，完善潍柴科学家、青年科学家荣誉体系。

9月2日，潍柴动力在西安先后召开陕重汽、法士特科技创新大会，重奖科技创新成果、先进团队和个人，并聘任潍柴科学家、潍柴青年科学家精益求精，把每个当下做到极致2018年5月，出口澳洲产品涂装作业正式启动，对于客户提出的外观质量A级需求，徐海威深深明白此次涂装作业又是一个新的挑战。

他深知抛丸设备的稳定运行是确保生产效率和产品防锈性能的关键因素，便主动联合厂家对G30挖机专用零部件涂装线抛丸机进行调试、校对和试运转。汗洒巴西，让徐工金闪耀世界舞台2014年5月，徐海威被派驻徐工巴西公司，彼时，车间内基础设施尚未完善，而6月初，巴西各界媒体将对投产仪式进行现场报道。圣保罗展会上，看着蓝天白云下金灿灿的徐工金，徐海威觉着再苦再累都是值得的。挖机事业部涂装厂涂装工徐海威 他是徐海威，精通零部件及整机涂装全部16道工序的涂装技师。

产线正式投产前5天，徐海威发现抛丸设备电流不稳，影响抛丸机作业效率，而此时设备厂家安装调试人员的签证还剩3天到期。入职9年，始终扎根一线，保持着月均出勤30天、日均工作12小时以上的工作纪录，每天喷涂的工件面积超过200㎡，手臂往复动作达到上万次……因为技能水平过硬，他被派驻巴西559天，充分展示了徐工人的敬业、专业与执着。

在整机主喷岗位上，徐海威主动承担起师傅的角色。站在大型结构件前面，他边观察边思索，拿起手机对每个细节都进行了拍摄。

挖机事业部涂装厂涂装工徐海威 在涂装厂，徐海威还有改善达人的称号，勤学善思的他每隔一段时间就会发明创造一些实用的小发明小改善，从细节入手为提高效率、节约成本做出了实实在在的贡献。倾囊相授，让技艺延续、传承焕生2016年，挖机市场需求呈现井喷式增长，为满足生产需求，公司吸纳了大批新员工。